Personalreferent (m/w/d)

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Location:

Leipheim, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

656f69486f0a

Job Views:

2

Posted:

28.04.2025

Expiry Date:

12.06.2025

Job Description:

Personalreferent (m/w/d)

55.000 - 60.000 € p.a.

Aufgaben:

• Entwicklung strategischer Personalentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalangelegenheiten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Konzeption und Implementierung von Programmen für Mitarbeitervorteile und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalteams sowie Ansprechpartner für Steuerbüro und Fuhrpark

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im relevanten Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Übersicht bei komplexen Themen wie Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
• Verschwiegenheit, Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Beratungskompetenz

Benefits:

• Modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Engagiertes Team
• Freiraum für eigene Ideen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Langfristige Tätigkeit

Was Sie bei persona service erwarten können:

• Direkter Weg in die Festanstellung bei Kunden
• Begleitung im Bewerbungsprozess
• Abstimmung mit Bewerber und Arbeitgeber entsprechend der Wünsche
• Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

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Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen, welcher Kunde zu Dir passt. Bewirb Dich jetzt und starte durch!

Weitere Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten findest Du auf unserer Webseite oder kontaktiere Frau Kathleen Abergas unter matchingcenter@persona.de.

Hinweis:

Wenn Du kein Passinhaber des Landes bist, für das die Stelle ausgeschrieben ist, benötigst Du möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen findest Du in unserem Blog.

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