Personalreferent (m/w/d)

Elis Germany & Austria; Landstuhl; In loco; EUR 48.000 - 68.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge

Company-Bike

Corporate Benefits

Descrizione del lavoro

Elis Group Services GmbH in Deutschland sucht eine/n HR-Experten für Recruiting & Onboarding, der Führungskräfte und Mitarbeitende zu HR-Themen berät und den gesamten Recruiting-Prozess steuert.

Sie identifizieren Kanäle, gestalten Personalmarketingmaßnahmen, arbeiten an HR-Projekten mit und sorgen für effiziente Personaladministration – eine feste Ansprechperson begleitet den Bewerbungsprozess.

Competenze

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevantem Schwerpunkt.
• HR-Erfahrung, insbesondere im Recruiting und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen wie SAP oder ZEUS.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, empathischer Umgang.
• Dienstleistungsorientierung und Service-Mentalität.

Mansioni

• HR-Ansprechperson: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen.
• Recruiting & Onboarding: Recruitingprozess von Bedarfsmeldung bis Onboarding steuern.
• Recruiting-Kanäle & Personalmarketing: Kanäle zur Stellenbesetzung identifizieren.
• HR-Projekte: Mitarbeit an lokalen und zentralen HR-Projekten, z. B. Gehaltsrunden.
• Personaladministration: Administrative HR-Aufgaben und strukturierte Prozesse.

Conoscenze

Teamwork

Kommunikationsfähigkeit

Empathische Kommunikation

Dienstleistungsmentalität

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Arbeitsorganisation und Selbstständige

Formazione

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit relevantem Schwerpunkt

Strumenti

SAP

ZEUS

Descrizione del lavoro

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

• HR-Ansprechperson: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und der zentralen Personalabteilung.
• Recruiting & Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Recruiting-Kanäle & Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter.
• HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an lokalen und zentralen HR-Projekten mit, z. B. Gehaltsrunden oder Talent-Reviews.
• Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse.

Dein Profil

• Ausbildung/Studium: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt.
• HR-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere im Recruiting, und kennst dich im Arbeitsrecht aus.
• Systemkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen wie SAP oder ZEUS.
• Soziale Kompetenz: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst empathisch und trittst souverän auf.
• Arbeitsweise & Serviceorientierung: Du bist umsetzungsstark, verbindlich und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
• Systemrelevant und zukunftssicher:Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
• Betriebliche Altersvorsorge:Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.b. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike:Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits:Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Teamwork:Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Von Anfang an gut aufgehoben:Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson:

LisaKnittel
Recruiting Specialist
Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße73
22761 Hamburg