Personalreferent (m/w/d)

TieTalent; Landstuhl; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Textildienstleistungen sucht einen Personalreferenten in Landstuhl. Sie beraten Führungskräfte zu HR-Angelegenheiten und betreuen die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Company-Bike

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium.
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen ist wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu HR-Belangen.
• Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles.
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR-Management

Tools

SAP

ZEUS

Jobbeschreibung

About

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als

Personalreferenten (m/w/d)

für unseren Standort in Landstuhl.

Ihr Dienstsitz wird der Standort Landstuhl sein.

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen HR-Belangen in Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
• Betreuung der rund 450 Mitarbeitenden für den gesamten Employee Lifecycle
• Entwicklung, Umsetzung und Ausbau von personalstrategischen Projekten wie z. B. den jährlichen Gehaltsrunden, dem jährlichen Talent-Review-Prozess u. v. m.
  
  

In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Betreuung aller Mitarbeitenden an unseren Produktionsstandorten Saarbrücken und Kaiserslautern zuständig. Sie haben hier die Möglichkeit, sich in eigenverantwortlich gesteuerten HR-Projekten frei zu entfalten und diese erfolgreich zu etablieren.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Know-how im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz sowie schnelle Auffassungsgabe
• Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
  
  

Betriebliche Altersvorsorge

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher

Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Von Anfang an gut aufgehoben

Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• SAP
• Landstuhl, Rhineland-Palatinate, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German