Personalreferent m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören nebender Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 1.750 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.

Wir suchen:

Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit

• Beratung der Personalverantwortlichen und Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen arbeitsrechtlichen und personellen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Steuerung von Teilprojekten im Rahmen des Gesamtprojekts HR-Digitalisierung
• Erstellung von Prozessdokumentationen
• Auswertung und Analyse von personalrelevanten Daten sowie Bereitstellung von Personalkennzahlen für das Controlling und die Geschäftsführung
• Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Personalmanagementprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Beamtin/ Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienste bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigungslehrgang II
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen, idealerweise mit Kenntnissen im TVöD
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Aktive Mitarbeit in Projekten des HR-Managements und Interesse an Prozessoptimierung
• Sorgfältige, selbständige, strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientiertes Handeln
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit
• Hohe IT-Affinität, technisches Interesse an der Software und Weiterentwicklung der Digitalisierung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Stellenangebot und Perspektiven

• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kooperativen Team
• Sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Telearbeit
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkantine
• Mitarbeiterparkplatz
• Zuschuss Deutschlandticket
• Einkaufsvorteile bei zahlreichen Shops
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRAD
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen