Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kiel; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Schiffbau und Marinesysteme sucht einen engagierten Personalreferenten. Diese Rolle umfasst die Unterstützung des Personalmanagements, die Optimierung von HR-Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen in maritimen Technologien und legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten ist dies eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Weiterentwicklung von Personalprozessen beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und maritimes Arbeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives monatliches Festgehalt

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell

Möglichkeit mobil zu arbeiten

Langfristiger Projekteinsatz

Persönliche Betreuung durch das Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalreferent.

Aufgaben

• Verantwortung für HR-relevante Prozesse und deren Optimierung.
• Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Personalprozesse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre

vergleichbarer Studiengang

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden, suchen wir aktuell einen Personalreferenten (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schiffbau- und Marinesysteme und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochmodernen, maritimen Lösungen.

Das Unternehmen entwickelt und produziert hochkomplexe Schiffssysteme, die vor allem in der Verteidigungsindustrie und in internationalen maritimen Märkten eingesetzt werden. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen U-Boot-Bau, Marineschiffbau und maritime Sicherheitstechnik. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Technologien für den maritimen Sektor.

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die das Personalmanagement unterstützt und mit Ihrer Expertise im Bereich Arbeitsrecht und Personalprozesse zur weiteren Optimierung und Effizienz im Unternehmen beiträgt.

Ihre Benefits

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives monatliches Festgehalt.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell sowie einem Arbeitszeitkonto.
• Je nach Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Sie erwartet ein langfristiger Projekteinsatz in unseren Kundenunternehmen.
• Unsere Mitarbeiter-App sorgt für volle Transparenz und alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag.
• Sie werden von unserem Kieler Team persönlich und professionell betreut und beraten.

Ihre Aufgaben

• Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich des Personalmanagements zuständig und tragen dazu bei, dass alle HR-relevanten Prozesse effizient und korrekt ablaufen.
• Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überarbeitung und Anpassung von ERA-Richtbeispielen und Brückenspielen sowie für die Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, um eine transparente und faire Entlohnung sowie ein klares Anforderungsprofil für jede Position sicherzustellen.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, darunter der Fachbereich, HR Business Partner, der Betriebsrat sowie die Abteilung für Compensation & Benefits. Ihr Ziel ist es, Personalprozesse zu optimieren und sowohl rechtliche als auch tarifvertragliche Anforderungen zu erfüllen.
• Sie führen regelmäßig Auswertungen aus dem SAP-System durch, um relevante Daten zu Personalprozessen zu analysieren und daraus Verbesserungspotenziale abzuleiten.
• Sie werden an verschiedenen HR-Projekten beteiligt.
• Dabei tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen bei.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine ähnliche Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer ähnlichen Funktion als Personalreferent oder HR-Generalist.
• Sie verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Tarifverträgen.
• Sie sind sicher im Umgang mit HR-Software (insbesondere SAP) und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus, sowohl in der Kommunikation mit internen Abteilungen als auch im Austausch mit externen Partnern.
• Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Sie besitzen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
• Sie sind ein Teamplayer und können sich schnell an wechselnde Anforderungen und Herausforderungen anpassen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.