Personalreferent (m/w/d)

Hays; Kiel; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht nach HR-Talenten, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Personalwesens zu wachsen, einschließlich Recruiting, Personalentwicklung und Payroll. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung gefördert. Wenn Sie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise mitbringen und in einem angenehmen Arbeitsklima gedeihen möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Angenehmes Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeiten

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikationen erforderlich.
• Fundierte Berufserfahrung im HR Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Überarbeitung von ERA-Richtbeispielen und Erstellung von Stellenbeschreibungen.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Auswertungen aus SAP.

Kenntnisse

Fundierte Berufserfahrung im HR Bereich

Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

Selbstständige und organisierte Arbeitsweise

Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Jura/Wirtschaftsrecht o.Ä.)

Gleichwertige Qualifikationen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Überarbeitung von ERA-Richtbeispielen
• Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Fachbereich, HR Business Partner, Betriebsrat, Compensation & Benefits)
• Auswertungen aus SAP
• Mitarbeit an Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Jura/Wirtschaftsrecht o.Ä.) oder andere gleichwertige Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung im HR Bereich
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse - Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
• Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise wird vorausgesetzt

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.