Personalreferent (m/w/d)

Hays; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiär geführtes Unternehmen sucht einen HR-Experten, der alle klassischen personalbezogenen Aufgaben vom Recruiting bis zum Austritt bearbeitet. In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung und arbeiten an spannenden Projekten mit. Mit einem empathischen Auftreten und starken Kommunikationsfähigkeiten sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team zu genießen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Jobrad

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
• Strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten.

Aufgaben

• Bearbeitung aller personalbezogenen Aufgaben vom Recruiting bis zum Austritt.
• Unterstützung in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

DATEV Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Sie bearbeiten alle klassischen personalbezogenen Aufgaben vom Recruiting über Eintritt bis Austritt.
2. Des Weiteren unterstützen Sie in der Personal- und Organisationsentwicklung.
3. Sie arbeiten an verschiedenen Projekten und Sonderthemen mit.
4. Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zur Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und nutzen dafür DATEV Lohn & Gehalt.

Qualifikationen:

1. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen sowie einem guten Gesamtverständnis für generalistische Personalthemen.
2. Eine strukturierte Arbeitsweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
3. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
4. Empathie, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
5. Fundierte MS-Office Kenntnisse mit idealerweise DATEV-Erfahrung.
6. Ein empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten, mit dem notwendigen Verantwortungsbewusstsein, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

1. Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie schnellen und persönlichen Kommunikationswegen.
2. Ein sympathisches Team und angenehmes Arbeitsklima.
3. Intensive und persönlich begleitete Einarbeitung.
4. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
5. Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und den eigenen Aufgabenbereich selbst mitzugestalten.
6. Betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedenste Mitarbeiterangebote wie u.a. Corporate Benefits und Jobrad.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.