Personalreferent (m/w/d)

Sicherheit Nord GmbH & Co KG; Hamburg; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits & benefits.me

Weiterbildungsmöglichkeiten über Fach-

Job summary

Sicherheit Nord GmbH & Co. KG in Hamburg sucht eine engagierte Recruiting- bzw. Personalmanagement-Fachkraft zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Sie begleiten Bewerber vom ersten Gespräch bis zum Einstieg und gestalten aktiv Personalgewinnung sowie Recruiting-Kampagnen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Beratung der Einsatzleitungen, Analyse von Kostenstrukturen sowie Begleitung des Bewerbungsverfahrens bis zur Einstellung. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement (idealerweise im Sicherheitsbereich).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit intern wie extern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Prioritätengefühl.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen; Kenntnisse in Tellent vorteilhaft.

Responsibilities

• Stellenanzeigen veröffentlichen in Absprache mit Führungskräften.
• Einsatzleitungen beraten und Anzeigen optimieren.
• Strategische Recruiting-Ansätze unter Kostenkennzahlen entwickeln.
• Bewerbungen prüfen, Gespräche führen und Kandidaten beraten.
• Bewerbungsverfahren bis zur Einstellung begleiten.
• Recruiting-Kampagnen auf Indeed, Jobportalen und sozialen Medien betreuen.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Interne & externe Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Prioritäten-Management

Digitale Kompetenz (Tellent)

Deutschkenntnisse

Tools

Tellent

Job description

Sie begeistern Menschen für neue berufliche Wege und möchten Recruiting aktiv mitgestalten? Verstärken Sie unser Team in Hamburg und gewinnen Sie neue Mitarbeitende für Sicherheit Nord. Begleiten Sie Bewerber vom ersten Gespräch bis zum Einstieg und bringen Sie Ihre Ideen in unsere Personalgewinnung ein!

Ihre Benefits

• Gestaltungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
• Vielseitige Aufgaben bei der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen sowie von Fach- und Führungskräften
• Etablierte digitale Arbeitsabläufe mit Tellent
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene Fachschule und extern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & benefits.me

Ihre Aufgaben

• Veröffentlichungen von Stellenanzeigen In Abstimmung mit den Führungskräften
• Beratung der Einsatzleitungen und Optimierung der Stellenanzeigen
• Erarbeiten strategischer Herangehensweisen im Recruiting unter Berücksichtigung der Kosten
• Bewerbungen prüfen, Gespräche führen und Kandidaten zu Einsatzmöglichkeiten und Qualifizierungsmöglichkeiten beraten
• Bewerbungsverfahren bis zur Einstellung begleiten
• Recruiting-Kampagnen auf Indeed, weiteren Jobportalen und in sozialen Medien betreuen
• geeignete Kandidaten gezielt ansprechen
• Mit Bildungsträgern und unserer Fachschule zusammenarbeiten sowie Jobmessen begleiten
• Bewerberdaten in Recruitee pflegen, Kennzahlen auswerten und Recruiting-Prozesse weiterentwickeln

Ihr Profil

• Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement, gerne auch aus der Personaldienstleistung
• Freude an der internen und externen Kommunikation
• verbindliches Auftreten und Handeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen; Tellent-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Sicherheitsbranche wünschenswert

Ihr Ansprechpartner

Sicherheit Nord GmbH & Co. KG

Herr Johannes Wackerhagen

Hinweis zur Sprache und Vielfalt

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Verkürzte Sprachformen dienen der besseren Lesbarkeit und beziehen sich auf alle Geschlechter (m/w/d).