Personalreferent (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Freiberg am Neckar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Freiberg am Neckar sucht einen Personalreferenten, der das gesamte Spektrum der Personalverwaltung abdeckt. In dieser Schlüsselposition sind Sie nicht nur für das Recruiting verantwortlich, sondern unterstützen auch die Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Mit einem Fokus auf Gesundheitsmanagement und zahlreichen sozialen Leistungen bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben. Wenn Sie kommunikativ, belastbar und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kantine

Fitnessclub Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Gesundheitsmanagement Angebote

Regelmäßige Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erforderlich.
• Erfahrungen im Personalwesen oder Assistenzbereich sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für das gesamte Spektrum der Personalverwaltung.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

MS-Office Anwendungen

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

Personio

Atoss

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d), Freiberg am Neckar

Freiberg am Neckar, Germany

Als Personalreferent/in und Assistenz der Geschäftsleitung bist du verantwortlich für das gesamte Spektrum der Personalverwaltung, von der Rekrutierung bis hin zum Offboarding. In dieser Schlüsselposition unterstützt du zudem die Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und trägst somit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf und Erfolg des Unternehmens bei.

Was erwartet dich?

• Du übernimmst Assistenzaufgaben und unterstützt die Geschäftsleitung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie projektbezogenen Aufgaben.
• Du organisierst, steuerst und setzt HR-Prozesse um.
• Du übernimmst das gesamte Recruiting.
• Du erledigst administrative Aufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding und bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Du planst, organisierst und betreust BGM-Aufgaben und Events.
• Du betreust und pflegst die Personal- und Zeiterfassungssoftware (Personio und Atoss).
• Du übernimmst das Reisekostenmanagement.

Was bieten wir dir?

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Moderne klimatisierte Büroräume und eine Kantine.
• Ein Unternehmen mit vielfältigen Angeboten im Bereich Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige Events.
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen sozialen Leistungen, wie z.B. VWL, Zuschuss zum Fitnessclub, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge sowie zum Kantinenessen und Übernahme einer Krankenzusatzversicherung.
• Gute Erreichbarkeit unseres Unternehmens mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn-Nähe).
• Genügend kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze auf dem Firmengelände.

Was erwarten wir von dir?

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Du hast Erfahrungen im Personalwesen oder Assistenzbereich.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Du hast idealerweise Kenntnisse von Personio und Atoss.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit aus.
• Du bringst Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und teamorientiert.

Bewerbungsprozess

1. Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
2. Haben wir uns im ersten Gespräch gegenseitig überzeugt, laden wir dich ggf. für einen Nachmittag ein, damit du einen Einblick in unsere Arbeitswelt bekommst und deine potenziellen Kollegen kennenlernst.
3. Passt immer noch alles, geht es um die Besprechung der Rahmenbedingungen und dann kommt es zum Vertrag.

Unser Jobangebot Personalreferent (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.