Personalreferent (m/w/d)

igmetall.de; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die IG Metall sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung in ihrem Personalmanagement in Frankfurt am Main. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und tragen zur Personalplanung und -entwicklung bei. Die IG Metall bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Vergütungspaket von 13,5 Monatsgehältern.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Sechs Wochen Jahresurlaub

Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss im Personalbereich.
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in Personalfragen.
• Steuerung der Personalgewinnungsprozesse bis zum Vertragsabschluss.
• Entwicklung und Umsetzung von Personalprozessen und Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Problemlösungsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften

Kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau

Tools

SAP HR

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS 365)

Rexx Recruitment

Jobbeschreibung

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.

Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalmanagement und Konzepte in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkteinen Personalreferenten (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen strategischen und operativen Personalthemen
• Gesamtheitliche, eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung der personalrelevanten Aktivitäten im zugeordneten Verantwortungsbereich und hierbei kontinuierlichen Kontakt zu den Beschäftigten, Führungskräften und dem Betriebsrat
• Eigenverantwortliche Umsetzung der im Rahmen der Personalbetreuung anfallenden Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes
• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit betriebsverfassungsrechtlichen Organen
• Aktive Rolle in der Personalplanung und Steuerung der Personalgewinnungsprozesse bis hin zum Vertragsabschluss
• Kommunikation und Umsetzung von Personalprozessen, -maßnahmen und -angeboten in den Gliederungen der IG Metall
• Stetige Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen und Instrumenten sowie Projekten und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den PA-internen Schnittstellen (Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Personalgrundsätzen)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise betriebswirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium) oder gleichwertiger Abschluss (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position/Funktion
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere im BetrVG
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte PC-Kenntnisse und routinierter im Umgang mit dem MS-Office Software (Word, Excel, PowerPoint, MS 365)
• Gute Kenntnisse von SAP HR
• Kenntnisse der Software Rexx Recruitement wären wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit
• Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Vernetztes Denken und Handeln, Selbst- und Zeitmanagement
• Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit, Führerschein
• Motivation zur Weiterbildung

Unser Angebot:

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

• Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
• Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
• Sechs Wochen Jahresurlaub

Es handelt sich um eine befristet Vollzeitstelle (35,00Std./Woche).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 13.07.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

YvonneElfert
IG Metall
PA Personalmgt./Konzepte
Personalreferentin
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