Personalreferent (m/w/d)

TN Germany; Felsberg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten, um das HR-Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die vorbereitende Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Beschäftigungsverträgen und die Beratung der Mitarbeiter verantwortlich sein. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office machen diese Position besonders attraktiv. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Coaching vor Vorstellungsgespräch

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

Aufgaben

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Erstellung von HR-Dokumenten.
• Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank und Unterstützung bei HR-Fragen.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

MS-Office Anwendungen

SAP

Arbeits- und Tarifrecht

Kommunikationsstärke

lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

vergleichbare Qualifikationen

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) - Ihre Chance im HR-Team

In Kassel suchen wir Sie als einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Kunden im Schwalm-Eder-Kreis im Rahmen der Personalvermittlung, der die HR-Abteilung verstärkt.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalarbeit und Mitarbeiterentwicklung haben, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen.

Bewerben Sie sich jetzt, schnell und unkompliziert!

Ihre Aufgaben

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Erstellung von Beschäftigungsverträgen und anderen HR-Dokumenten
• Beteiligung an der Auswahl und Einstellung von Bewerbern
• Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei HR-Fragen
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen im HR-Bereich
• Interne Kommunikation von Richtlinien und Verfahren im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP
• Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken

Ihre Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Bei Bedarf coachen wir Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Laura Moos
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Opernstraße 9
34117 Kassel
Telefon[phone]