Werde jetzt Teil
unseres Teams!
Personalreferent (m/w/d) - zunächst für 2 Jahre befristet -
Deine Aufgaben im Team
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal)
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Betreuung der Auszubildenden am Standort
- Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
- Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
- Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten und/oder Home-Office
Fachkarrieremodell
Fort- und Weiterbildung
VL und bAV
Corporate Benefits
JobRad
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wohlfühlfaktor
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer
Karriereseite !
Schleupen – Wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat?
Kein Problem – schick doch einfach ein Foto was dich so zeigt wie du bist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: 01.09.2025
Umfang: Vollzeit
Standort: Ettlingen
Level: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Gehalt:
Kontakt: Nina Dürr
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