Personalreferent (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht eine engagierte HR-Spezialistin, die das Team verstärkt und die Unternehmenskultur weiterentwickelt. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Rekrutierung neuer Talente verantwortlich sein und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um Personalstrategien zu optimieren. Sie profitieren von übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und einer persönlichen Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Rundumbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Verantwortung für die Rekrutierung neuer Talente.
• Entwicklung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Rekrutierung

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden eine motivierte und engagierte HR-Spezialistin, die das Team verstärkt und die Unternehmenskultur weiterentwickelt. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann lesen Sie weiter!

Aufgaben

1. Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
2. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung neuer Talente und führen den gesamten Bewerbungsprozess durch.
3. Sie entwickeln neue Personalentwicklungsmaßnahmen.
4. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen zusammen, um Personalstrategien zu optimieren.
5. Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Personalakten.
6. Sie übernehmen die Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

Anforderungen

1. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
4. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie.
5. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
6. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten

1. Übertarifliche Bezahlung.
2. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
4. Vermögenswirksame Leistungen.
5. Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sie können sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt