Personalreferent (m / w / d)

Alpha-Engineering KG; Essen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Großraum Essen sucht einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und die Gestaltung von Personalstrategien. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

Gleitzeitmodell

Kollegiales Team

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen.
• Konzeption und Optimierung von Personalstrategien.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

MS Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalwesen – das sind nur einige der Vorteile, die Sie bei dieser Position erwarten.

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Sitz im Großraum Essen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m / w / d) in unbefristeter Festanstellung , der das HR-Team kompetent unterstützt und mitgestaltet.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau)
• Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert

Aufgaben

• Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings
• Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung
• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung des HR-Berichtswesens
• Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und KI

Unser Klient bietet Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft – unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Branche
• Flexible Arbeitszeiten – dank Gleitzeitmodell und transparentem Arbeitszeitkonto
• Mobiles Arbeiten möglich – individuelle Home-Office-Regelungen
• Leistung, die sich lohnt – attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios – kostengünstiges Firmenfitnessprogramm
• Weiterkommen erwünscht – Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Karriereperspektiven
• Gutes Miteinander – ein kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima

Liesegangstraße 1a (Ecke) Schadowstraße 87