Personalreferent (m/w/d)

TN Germany; Droyßiger-Zeitzer Forst; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes, expandierendes Familienunternehmen sucht einen Personalreferenten, der die HR-Prozesse leitet und das Team unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter, führen den gesamten Recruitingprozess durch und kümmern sich um die Personalplanung und -verwaltung. Sie dürfen sich auf interessante Aufgaben in einem engagierten Team freuen, flache Hierarchien und eine attraktive Vergütung erwarten. Wenn Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing über JobRad

Höhenverstellbare Schreibtische

Optimale IT-Ausstattung

Jährliche Sonderzuwendungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
• Erste Berufserfahrung im HR und ein sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Unterstützung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Durchführung des Recruitingprozesses und Personalmarketing.

Kenntnisse

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Recruiting

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich HR

Tools

Atoss

Datev

MS Office

Jobbeschreibung

• Gewerbegebiet 7, 06712 Droßdorf, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Für unseren Standort in Droßdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Mitarbeit und Unterstützung bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses und Personalmarketing
• Durchführung der Personalplanung
• Verwaltung und Pflege aller Personalunterlagen
• Planung und Durchführung von BEM-Gesprächen
• Onboarding und Mitarbeiterschulungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Weitere Administrative Tätigkeiten

Das bringst du mit, um mit uns in eine gemeinsame Zukunft zu starten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Vertrauensvolle und strukturierte Persönlichkeit
• Lösungsorientiertes und gutes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Atoss und Datev
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Das darfst du von uns erwarten:

• Interessante Aufgaben in einem modernen, expandierenden Familienunternehmen
• Mitarbeit in engagierten Teams
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und jährliche Sonderzuwendungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem professionellen Partner
• Fahrradleasing über JobRad
• Exzellente Büroeinrichtung: Höhenverstellbare Schreibtische, optimale IT-Ausstattung