Personalreferent (m/w/d)

Klinikum Darmstadt GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Darmstadt sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Elternzeitvertretung in Vollzeit. Sie werden verantwortlich für die Bearbeitung aller personalrelevanten Themen und die Durchführung des Recruiting-Prozesses sein. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalarbeit. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Tarifurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
• Erste relevante Berufserfahrung bevorzugt.
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Bearbeitung personalrelevanter Themen im operativen Tagesgeschäft.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalfragen.
• Durchführung eines effizienten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit im Klinikum Darmstadt

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

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Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist das Herzstück der Personalbetreuung. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Renteneintritt und schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf effiziente Prozesse, digitale Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen. Ob Recruiting, Personalbetreuung oder strategische Projekte – wir gestalten aktiv die Zukunft unseres Krankenhauses mit.
Für unser Team suchen wir daher ab 01.09.2025 einen Personalreferenten (m/w/d) zunächst befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft von Ein- bis Austritt in einem fest definierten Wirkungsbereich
• Ansprechpartner*in und aktive Beratung / Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung eines effizienten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen sowie die Auswahl von geeigneten Medien
• Führen und Teilnahme an Vorstellungs- und Personalgesprächen
• Begleitung und verantwortliche Durchführung strategischer und operativer Personalprojekte in enger Abstimmung mit der Team- oder Abteilungsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, gerne auch im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsmentalität gegenüber allen Partnern

Was wir bieten:

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Abteilungsleiterin Frau Corinna Riedle unter Tel. [phone]. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform bis zum 31.08.2025 - Klicken Sie einfach hier!

Klinikum Darmstadt GmbH
Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt
www.karriere.klinikum-darmstadt.de