Personalreferent (m / w / d)

Weber-Ingenieure GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Ingenieurunternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der die Personaladministration und -beratung eigenverantwortlich übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung der Mitarbeitenden sowie die Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen zuständig. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Einarbeitung & Entwicklung

Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeiterevents

Gesundheit & Vorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Personalfragen.
• Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamorientierung

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studienabschluss im Personalwesen

Tools

Personio

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? Wir unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen
• Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
• Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einarbeitung & Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheit & Vorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau Selina Lorenz weitere Fragen unter Tel. [phone].