Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bretten; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit hat. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalfragen und unterstützen das Management bei der Umsetzung von Strategien. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Fixgehalt, und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem großartigen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Home Office-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Personalthemen.
• Unterstützung des Managements bei Personalstrategie und Planung.

Kenntnisse

Beratung in Personalthemen

Vertragliche Fragestellungen

MS-Office Anwendungen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sie suchen schon seit einer Weile nach dem passenden Unternehmen und einem Personalteam, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und finden Sie mit uns endlich Ihre Traumstelle! Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) in Bretten.
Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung an. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Entlohnung.
• Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie.
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen.
• Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit.
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse.
• Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.