Personalreferent (m/w/d)

Lampe & Schwartze Group; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten, der die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe vorantreibt. In dieser spannenden Vollzeitposition in Bremen arbeiten Sie in einem dynamischen HR-Team, das sich auf Personalentwicklung, Ausbildung und Personalcontrolling konzentriert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden haben und gerne in einem unterstützenden Team arbeiten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Kostenlose Getränke

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Jobrad-Leasing

Externer Kindergartenzuschuss

Hausinterne Englischkurse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung in Personalentwicklung und Datenanalyse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im HR-Team.
• Erstellung von Statistiken und Gehaltstabellen im Personalcontrolling.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Coaching

Konflikt-Management

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsmentalität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

MS Excel

Jobbeschreibung

Vor 4 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Sehen Sie, wen Lampe & Schwartze Group für diese Position eingestellt hat.

Beginn: ab sofort

Zielgruppe: Berufserfahrene

Ort: Bremen

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen als Personalreferent (m/w/d) | in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

• In einem Dienstleistungsunternehmen treiben Sie als Bestandteil der Personalabteilung die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe an.
• Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt.
• Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung und Ausbildung sowie Personalcontrolling liegen.
• Dazu zählen im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung:
• Auswertung der Mitarbeitergespräche.
• Gestaltung des Weiterbildungsprogramms.
• Coaching und Konflikt-Management.
• Ansprechpartner für die Standorte der Unternehmensgruppe.
• Aufbau der „Lampe & Schwartze – Akademie“.
• gruppenweite Verwaltung und Organisation der Ausbildung mit dem Ausbildungsleiter und Ausbildungsteam.
• Im Bereich Personalcontrolling erstellen Sie Auswertungen, Statistiken, Gehaltstabellen, Gehaltsbenchmarks etc.

Ihr persönliches Profil

• Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und / oder über mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen.
• Sie lieben den Umgang mit Menschen und der Personalarbeit.
• Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden.
• Sie sind smart, zahlenaffin und sind es gewohnt, Daten auszuwerten, aufzubereiten und zu analysieren.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket – insbesondere MS Excel – und fühlen sich in der digitalen Bearbeitung zuhause.
• Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
• Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit, ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote).
• Einarbeitung an unserem Standort in Bremen.
• Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken.
• 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
• Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Firmenfitness bei EGYM Wellpass.
• Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich.
• Jobrad-Leasing.
• Externer Kindergartenzuschuss.
• Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit.
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen.
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe-&-Schwartze-Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events.

Kontakt

Ines Völkel Tel. [phone]
i.voelkel[AT]lampe-schwartze.de

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Versicherungswesen