Personalreferent (m/w/d)

bulthaup; Bodenkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Bodenkirchen sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für das operative Personalmanagement. Sie betreuen Fachbereiche und sichern die Arbeitsordnung sowie HR-Prozesse. Langjährige Berufserfahrung und Hands-on Mentalität werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet eine kreative Rolle und umfangreiche Mitarbeiterbenefits in einem spannenden Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsabsicherung

JobRad

bulthaup Card

Betriebsrestaurant

Sonderurlaube

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Management oder ähnlichem.
• Hands-on Erfahrung mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Sicherstellung der betrieblichen Arbeitsordnung und Umsetzung von HR-Prozessen.
• Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Fachkräften.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Loyalität

Verantwortungsbewusstsein

Pragmatismus

Jobbeschreibung

bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Aich.

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle
• Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen
• Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik)
• Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz
  
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Management oder in einem ähnlichen Berufsbild
• Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus
• Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  
  

Was wir bieten:

• Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
• Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm.