Personalreferent (m/w/d)

STAFFXPERTS GmbH; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten, der für die Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Unterstützung im Recruiting-Prozess verantwortlich ist. Diese unbefristete Direktanstellung bietet ein attraktives Vergütungspaket und ein flexibles Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur fördert. Wenn Sie Ihre Karriere im Personalwesen vorantreiben möchten und eine Leidenschaft für die Unterstützung von Mitarbeitern haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Leistungen

attraktives Vergütungspaket

flexibles Arbeitsumfeld

kontinuierliche betriebliche Weiterbildungen

offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im relevanten Bereich ist erforderlich.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Akten.
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess und das Bewerbermanagement.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Sozialkompetenz

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Benefits: Es handelt sich bei dieser Position um eine unbefristete Direktanstellung bei unserem Kunden.
Weiterhin bietet Ihnen unser Kunde ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitsumfeld, kontinuierliche betriebliche Weiterbildungen sowie eine offene Unternehmenskultur.

Ihr Einsatz

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Akten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zuständigkeit für die Personalentwicklung und Personalbetreuung
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess und das Bewerbermanagement
• Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Personaladministration und Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
• Bearbeitung arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Themen
• Betreuung von Prüfungen seitens der Ämter und Krankenkassen
• Erstellung von Analysen und Auswertungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

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Unsere Branchenschwerpunkte liegen im Energiesektor, dem Maschinen- und Anlagenbau, in der Chemie- und Automobilindustrie. In diesen Schlüsselsektoren arbeiten wir eng mit den renommiertesten Auftraggebern zusammen.

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Staffxperts. Für Menschen mit Ambitionen.