Personalreferent (m/w/d)

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Stiftung in Bielefeld sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung ihrer Personalarbeit. Diese Teilzeitposition (20 Stunden/Woche, befristet auf zwei Jahre) umfasst Aufgaben wie die Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen und die Umsetzung tariflicher Vorgaben. Ideale Bewerber bringen ein Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben Erfahrung im Personalmanagement. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach den AVR DD

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag

Qualifikationen

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
• Erfahrungen mit dem Mitarbeitervertretungsgesetz von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP SuccessFactors)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement

Tools

MS-Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: BENACHRICHTIGUNG ERSTELLEN

In der Stiftung Bethel im Stiftungsbereich proWerksuchen wir für unseren Bereich Personal und Bildung am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.09.2025 einen:

Personalreferenten (m/w/d)

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet , der Stellenanteil beträgt 20 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der operativen und strategischen Personalarbeit im Bereich proWerk
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeitsrechts, tariflichen Fragestellungen, Mitarbeitervertretungsgesetz, Administration, Personalsteuerung
• Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen sowie gesetzlichen und unternehmensinternen Regelungen und Vorgaben
• Initiierung, Steuerung und Bearbeitung von diversen Prozessen der Personalarbeit
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Bearbeitung von strategischen Themen der Personalarbeit
• Ansprech- und Verhandlungspartner/in für die Mitarbeitervertretung und die Schwerbehindertenvertretung
• Zusammenarbeit mit weiteren Stabstellen und Fachbereichen (z.B. Personalabrechnung, Rechtsabteilung, Controlling)
• Teilnahme an verschiedenen Gremien

Das bringen Sie mit:

• AbgeschlossenesStudium mit Schwerpunkt Personal bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen mit dem Mitarbeitervertretungsgesetz
• Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP SuccessFactors)

Wir haben einiges für Sie:

• Attraktive Vergütung nach den AVR DD
• Verantwortungsvoller und vielfältiger Tätigkeitsbereich
• Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Zeit für Erholung: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Wolfgang Ludwig unter 0521 144-3223 an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33081 an [e-mail] .