Personalreferent (m/w/d)

Blutspende Nordost; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes gemeinnütziges Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der die Rekrutierung und das Bewerbermanagement übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Personalplanung und -organisation mitzuwirken, während Sie in einem kollegialen Umfeld arbeiten. Mit einem umfangreichen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten. Wenn Sie leidenschaftlich für Personalthemen sind und in einem sozialen Umfeld arbeiten möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

AG-Zuschuss zum Jobticket

Kita-Zuschuss

Gleitzeitregelung

Umfangreiches Vergütungspaket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich.
• Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting ist erforderlich.

Aufgaben

• Rekrutierung und Bewerbermanagement, einschließlich Vorstellungsgespräche.
• Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Rekrutierung von Personal

Bewerbermanagement

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA3

Microsoft Office

Jobbeschreibung

SCHENKE LEBEN, SPENDE BLUT

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit fast 1000 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Setzen Sie Ihr Knowhow und Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie besonders gebraucht wird: in der kritischen Infrastruktur unseres Landes. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes.

Die Abteilung Personal kümmert sich tagtäglich um alle personalrelevanten Aufgaben und ist dabei sowohl für alle Mitarbeitenden als auch Führungskräfte ein kompetenter Ansprechpartner.

Das Team am Standort Berlin-Steglitz sucht SIE, wenn Ihnen ein kollegiales Miteinander in einem sozialen und gemeinnützigen Unternehmen wichtig sind und Sie von ganzem Herzen Personaler sind. Bewerben Sie sich als:

Personalreferent (m/w/d)

in Teilzeit 50 – 75% Arbeitszeit (19,75 bis 29,6 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung von Personal inkl. Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen im operativen Tagesgeschäft (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Vorbereitung von Versetzungen, Kündigungen etc.)
• Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten gem. BetrVG
• Pflege des Stellenbesetzungsplanes mit Beachtung des Budgetplanes
• Mitwirkung bei der Personalplanung und -organisation
• Aktive Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Betriebsräte in allen personellen Angelegenheiten
• Unterstützung der Personalentwicklung bei der bedarfsgerechten Gestaltung von individuellen Maßnahmen
• Personalaktenpflege (auch digital), Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Sonstige Sachbearbeitung im Personalbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
• Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; sicherer Umgang mit allen Office-Programmen
• Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 vorteilhaft
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Lust, an allen Personalthemen mitzuarbeiten
• wünschenswerte Eigenschaften: freundliche Umgangsformen, logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot

• Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
• Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Eine betriebliche Altersversorgung – damit Sie für die Zukunft planen können
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von E-Bike Leasing bis zur Firmenfitness mit EGYM wellpass
• AG-Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket in Höhe von 20€ monatlich
• Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres gewünschten Arbeitszeitvolumens sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit der Kennziffer „Pers-B“ im Betreff an: [e-mail]