Personalreferent (m/w/d)

Vilo-Personal GmbH - Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Berlin sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für eine Vollzeitstelle. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften, das Bewerbermanagement und administrative HR-Aufgaben. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion verfügen. Arbeitsverhältnis befristet bis 31.08.2026 mit attraktiven Vorteilen.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Erfahrung in Personalentwicklung und Umgang mit modernen HR-Instrumenten.

Aufgaben

• Beraten und betreuen Sie Führungskräfte in allen Personalthemen.
• Eigenständiges Bewerbermanagement inkl. Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Einsatzort:Berlin

Arbeitszeit:40 - 40 Stunden pro Woche

Zukunft gestalten!

Vilo Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden in Berlin suchen wireinenPersonalreferent (m/w/d)in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Einsatz ist befristet bis zum 31.08.2026.

Ihre Vorteile...

Arbeiten in der Weltmetropole Berlin als Personalreferent(m/w/d) – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!

• Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit
• Persönliche:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance

Ihre Aufgaben...

• AlsPersonalreferent (m/w/d) beraten und betreuen Sie Führungskräfte (m/w/d) in allen operativen und strategischen Personalthemen
• Eigenständiges Bewerbermanagement inkl. Recruiting-Strategien, Vertragsverhandlungen und Onboarding
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Betreuung von Arbeitnehmerüberlassung
• Begleitung von Personalentwicklungs- und Gesundheitsmaßnahmen sowie Betriebsratsarbeit
• Analyse von HR-Kennzahlen und Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen
• Administrative Aufgaben und Sicherstellung des Wissenstransfers im Team

Ihre Qualifikationen...

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder Kauffrau für Personalwesen (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Erfahrung in Personalentwicklung und im Umgang mit modernen HR-Instrumenten
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit

Unsere Benefits...

FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!

• Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
• Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung

Alle Vorteile unter: www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/

Jetzt einfach bewerben!

Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [e-mail]- gerne auchinitiativ!

Fragen? Unsere Ansprechpartner:innen helfen unterTel.: [phone].

Mehr über uns aufLinkedIn@vilo-personal-gmbhund Instagram@vilo_personal

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Befristet:31.08.2026