Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht einen Personalreferenten, der die operative Betreuung der Mitarbeiter übernimmt und eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeitet. Diese spannende Rolle umfasst die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Mitwirkung an strategischen Personalaufgaben. Wenn Sie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und eine teamorientierte Arbeitsweise verfügen, könnte dies Ihre nächste große Herausforderung sein. Nutzen Sie die Chance, Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers zu werden, der seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Operative Betreuung der Mitarbeiter und Beratung in personalrelevanten Fragen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei Umstrukturierungsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierte Arbeitsweise

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

Ihr Herz schlägt für die operative Personalarbeit und Sie besitzen bereits fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse? Sie haben Freude daran Mitarbeitende zu betreuen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Bad Homburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• In erster Linie sind Sie für die operative Betreuung der Mitarbeiter zuständig.
• Des Weiteren arbeiten Sie vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen.
• Die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus wirken Sie bei strategischen Personalaufgaben mit.
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.
• Last but not least leiten und arbeiten Sie an HR- und fachbereichsübergreifenden Projekten mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• Sie sind mit den MS-Office Anwendungen vertraut.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und durch eine teamorientierte Arbeitsweise aus.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.