Personalreferent (m/w/d)

JR Germany; Achim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in Rheinfelden sucht einen Personalreferenten (m/w/d), um das HR-Team zu unterstützen. Diese Rolle umfasst Aufgaben von der Personalabrechnung über die Personalentwicklung bis zur Leitung des Teams. Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Zusatzversicherung zur Krankenversicherung

finanzielle Unterstützung bei Kita-Plätzen

30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld

Dienstrad Leasing

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

Kostenlose Ladestationen für E-Autos

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Fähigkeit, Sachverhalte rechtlich zu beurteilen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Stunden- und Entgeltabrechnungen.
• Akquise und Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Beratung von Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Konfliktlösungsfähigkeiten

IT-Affinität

Kenntnisse der DSGVO

Ausbildung

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

kfm. Ausbildung zum Personalreferent/-in

Jobbeschreibung

Standort: Rheinfelden
Zu besetzen ab: sobald wie möglich
Vollzeit/Teilzeit: 60 – 100 %

Als wachsendes Unternehmen suchen wir Verstärkung in unserem vog(team). Im Bereich Personal haben wir vielfältige und spannende Aufgaben, die in Ihr Profil passen könnten. Dazu gehören insbesondere:

• Mitarbeit im Team bei der Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Stunden- und Entgeltabrechnungen
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Personalentwicklung
• perspektivisch Leitung des HR-Teams
• Akquise und Einstellung neuer Mitarbeitender (Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Online-Bewerbungsportals, Durchführung der Erstgespräche)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Erstellung und Auswertung relevanter Personalkennzahlen
• Beratung und Unterstützung von Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen und Konflikten
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Durchführung von BEM (Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement einleiten, koordinieren und begleiten)

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Rheinfelden
Zu besetzen ab: sobald wie möglich
Vollzeit/Teilzeit: 60 – 100 %

Als wachsendes Unternehmen suchen wir Verstärkung in unserem vog(team). Im Bereich Personal haben wir vielfältige und spannende Aufgaben, die in Ihr Profil passen könnten. Dazu gehören insbesondere:

• Mitarbeit im Team bei der Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Stunden- und Entgeltabrechnungen
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Personalentwicklung
• perspektivisch Leitung des HR-Teams
• Akquise und Einstellung neuer Mitarbeitender (Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Online-Bewerbungsportals, Durchführung der Erstgespräche)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Erstellung und Auswertung relevanter Personalkennzahlen
• Beratung und Unterstützung von Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen und Konflikten
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Durchführung von BEM (Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement einleiten, koordinieren und begleiten)

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kfm. Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss als Personalreferent/-in
• mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fähigkeit, Sachverhalte rechtlich einordnen und erforderliche Maßnahmen ableiten zu können
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zur Konfliktlösung
• serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• IT-Affinität
• Grundkenntnisse der DSGVO

Ein gesundes und harmonisches Miteinander ist uns wichtig. Dazu zählt auch, dass alle Kolleginnen und Kollegen individuell versorgt sind. Unsere Benefits: betriebliche Altersvorsorge (bAV), Zusatzversicherung zur Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung bei Kita-Plätzen. Neben 30 Tagen Urlaub mit Urlaubsgeld bieten wir Dienstrad Leasing an. Aus- und Weiterbildung wird bei uns jederzeit unterstützt. Für E-Autos gibt es kostenlose Ladestationen. Das alles on top zu unserer freundlichen Arbeitsatmosphäre, kurzen Kommunikationswegen und einer Arbeit, die wertvoll für unsere Zukunft ist.

Hier direkt auf die freie Stelle bewerben:

Online-Bewerbung

Vogt-Plastic GmbH
Bukheinstraße 4
79618 Rheinfelden
[emailprotected]

Referenznummer YF-23471 (in der Bewerbung bitte angeben)