Personalreferent:in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung & HR-Betreuung (m/w/d)

Krankenhaus Nordwest; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Frankfurt sucht eine:n HR Referent:in für die Personalabteilung. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitssektor. Unser Angebot umfasst eine attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

30 Tage Urlaub

Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung – idealerweise im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrungen in der fachlichen Unterstützung oder Anleitung von HR-Kolleg:innen wünschenswert.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises von Eintritt bis Austritt.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Teamgeist

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Sage HR / Payroll

MS Office, insbesondere Excel

Jobbeschreibung

Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.

Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung in Vollzeit eine:n

HR Referent:in
Entgeltabrechnung & Personalbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der im Stiftungsverbund geltenden Tarifverträge mit der Software Sage HR / Payroll
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises von Eintritt bis Austritt, insbesondere Vertragserstellung, Änderungen und Pflege der Personalstammdaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
• Fachlicher Ansprechpartner für die Personalsachbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung und Betriebsrat
• Sie erstellen eigenverantwortlich Statistiken und Kalkulationen
• Mitwirkung bei internen Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung – idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrungen in der fachlichen Unterstützung oder Anleitung von HR-Kolleg:innen wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit Sage HR / Payroll wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und ein professionelles Auftreten gegenüber verschiedenen Berufsgruppen

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
• Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden?Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar?Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter derTelefonnummer 069 7601 3032 weiter.

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