Personalreferent*in (m/w/d) - ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Sie betreuen selbstständig verschiedene Geschäftsbereiche, sind verantwortlich für die Personalauswahl und stehen Führungskräften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beratend zur Seite. Ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie in einem teamorientierten Unternehmen.

Leistungen

Faire Bezahlung nach Tarif

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitenden-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen.
• Personalbeschaffung und -auswahl.
• Beraten der Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Tarifvertragsrecht

Kommunikation

Serviceorientierung

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Tools

Bewerbermanagementsystem

Personalsystem LOGA

Jobbeschreibung

Über uns

Stolz auf Dich! In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr – für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.

Personalreferent/in

Was Dich erwartet?

1. Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen
2. Personalbeschaffung und Personalauswahl
3. Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. betreuender, fürsorgender und disziplinarischer Maßnahmen
4. Vor- und Nachbereiten von Anhörungen und Informationen für den Betriebsrat
5. Erstellen und Prüfen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
6. Ausarbeiten arbeitsrechtlicher und -vertraglicher Themen
7. Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
8. Mitwirken in Projekten

Was Du mitbringen solltest?

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
2. Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
3. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
4. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit
5. Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
6. Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA)

Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!

Das haben wir zu bieten:

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Viele finanzielle Extras & Vergünstigungen
• Abwechslungsreiche Kantine
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitenden-Events
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles Arbeiten
• Klar strukturierte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)
• Deutschlandticket
• E-Gym Wellpass
• Dienstradleasing
• EAP
• v. m.

Mit Vielfalt zum Erfolg

Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationsgeschichte.

So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen

Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen. Jetzt bewerben

Johanna Wagner

Personalbetreuung

(Inhalt entfernt)

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Postfach 23 69 65013 Wiesbaden