Personalreferent/-in (m/w/d)

TieTalent; Würzburg; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Privatbank in Würzburg sucht einen Personalreferenten oder eine Personalreferentin, der/die als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte fungiert. Zu den Aufgaben gehören Vertragsmanagement, Personalkostenplanung und die Optimierung von HR-Prozessen. Erforderlich sind langjährige Kenntnisse im Personalwesen oder Controlling sowie sichere Excel-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible, individuelle Förderung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Zahlreiche Benefits

Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

Qualifikationen

• Langjährige und fundierte Kenntnisse im Bereich Personal oder Controlling erforderlich.
• Sichere Kenntnisse in Excel, insbesondere mit großen Datenmengen.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
• Vertragsmanagement und Begleitung personeller Veränderungen.
• Personalkostenplanung und Überwachung von Plan- und Ist-Zahlen.
• Abstimmung von Personalkostenkonten mit der Finanzabteilung.
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im HR-Bereich.

Kenntnisse

Kennnisse im Arbeitsrecht

Personalcontrolling

Excel

Kommunikation mit Stakeholdern

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abschluss in Personalwesen oder ähnlichem

Jobbeschreibung

About

Ihr Herz schlägt für HR? Sie haben Spaß daran, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch alle Phasen Ihrer Betriebszugehörigkeit zu begleiten und gleichzeitig die Welt der Zahlen im Griff zu haben? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie!

Als Personalreferent/-in – Mitarbeiterbetreuung & Controlling (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres fünfköpfigen Teams und gestalten aktiv die Zukunft unserer Bank mit.

Ihre Aufgaben

1. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte und stehen ihnen in allen personalrelevanten und administrativen Fragen beratend zur Seite.
2. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung übernehmen Sie das Vertragsmanagement, begleiten personelle Veränderungen (z. B. Eintritte, Austritte und Versetzungen) und gewährleisten eine strukturierte Pflege der Personalstammdaten. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein, um Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
3. Ihre Leidenschaft für Zahlen zeigt sich in der Personalkostenplanung, regelmäßigen Forecasts sowie der Überwachung von Plan- und Ist-Zahlen. Mit diesen Daten liefern Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
4. Als Schnittstelle zur Finanzabteilung stimmen Sie Personalkostenkonten ab, treiben die Optimierung von Berichts- und Analyseprozessen aktiv voran und übernehmen eigenverantwortlich Projekte im HR-Bereich.
5. Sie verfügen über langjährige und fundierte Kenntnisse im Bereich Personal oder Controlling, sei es im Arbeitsrecht, Personalcontrolling oder in der Kommunikation mit Stakeholdern, unabhängig davon, ob Sie eine Ausbildung oder ein Studium absolviert haben.
6. Sie haben eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten und sind sicher im Umgang mit Excel, auch bei großen Datenmengen.
7. Ihre strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Ihr hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus.
8. Sie verstehen sich als Dienstleister/-in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und agieren stets lösungsorientiert und wertschätzend.
9. Sie teilen gerne Ihre Erfahrungen mit Ihrem Team und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen.

Unser Angebot

• Wir sind eine moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition, die auf Werten wie Ehrlichkeit, Respekt und zukunftsorientiertem Mehrwert basiert.
• Wir fördern Sie flexibel, individuell und mit Weitsicht, unabhängig von Ihrer Position innerhalb unseres Unternehmens.
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, zahlreiche Benefits sowie eine variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen honoriert und Sie am Erfolg der Bank beteiligt.
• Mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche schaffen wir ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Standort

Würzburg, Bayern, Deutschland

Erfahrung & Sprachen

• Finance & Accounting
• HR

• Deutsch