Personalreferent/-in (m/w/d)

Rieber GmbH & Co.; Reutlingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

E-Bike Leasing

Kantinenzuschuss

Obst/Getränke kostenlos

Fitnessstudio/Nahverkehr-Anbindung

Zusammenfassung

Rieber GmbH & Co. KG in Reutlingen sucht eine vielseitige HR-Generalistin/-Generalisten, die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft verantwortet.

Sie arbeiten eigenständig mit DATEV und SAP und unterstützen Recruiting sowie Personalmarketing. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte von der Einstellung bis zur Beendigung, erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und betreuen die betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungsnachweis Personalwesen/Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und Erfahrung mit DATEV.
• Sicherer Umgang mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word/Excel, Deutsch sehr sicher.
• Preisgabe von Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Personaldaten.

Aufgaben

• Eigenständige Entgeltabrechnung mit DATEV für vordefinierte Mitarbeitergruppen.
• Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Betriebsrenten.
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP.
• Recruiting-Unterstützung von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung von Einstellung bis Beendigung.
• Erstellung/Aufbereitung von Austritts-/Beendigungsunterlagen.
• HR-Auswertungen erstellen und aufbereiten.
• Mitwirkung bei Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Organisation/Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung relevanter Unterlagen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personaladministration

Zeitwirtschaft

Kundenbetreuung

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufm. Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen/Entgeltabrechnung

Tools

DATEV

SAP Zeitwirtschaft

MS Office (Word/Excel)

Jobbeschreibung

Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 550 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.

Sie sind Generalist/-in mit entsprechender Hands-on Mentalität? Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können?

Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV für eine vordefinierte Mitarbeitergruppe
• Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Administrative Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Betriebsrenten
• Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft in SAP
• Mitwirkung imRecruiting– von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Unterstützung imPersonalmarketing
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheitenvon der Einstellung bis zur Beendigung
• Erstellung und Bearbeitung von Austritts-/Beendigungsunterlagen
• Erstellung und Aufbereitung unterschiedlicher HR-Auswertungen
• Mitwirkung bei Themen des Arbeits-/Gesundheitsschutzes
• Unterstützung bei der Organisation/Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen etc.
• Korrespondenz und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Erstellung und Aufbereitung der hierfür erforderlichen Unterlagen

Das sollten Sie mitbringen

Ausbildung & Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung, oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Einen sicheren Umgang im Bereich der DATEV-Entgeltabrechnung und wünschenswerterweise Erfahrung mit der SAP Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Stärken

• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
• Sie verfügen über eine hohe persönliche Souveränität und lassen sich auch in herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen
• Analytische, strukturierte und zugleich agile Arbeitsweise
• Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
• Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge & ein E-Bike Leasing
• Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser
• Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Sie möchten nicht nur Personal verwalten, sondern unsere Mitarbeitenden und HR-Prozesse aktiv mitgestalten?

Rieber GmbH & Co. KG
Hoffmannstr. 44
72770 Reutlingen

Thomas PriebePersonalabteilung
Reutlingen