Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten sie zu individuellen Anliegen.

• Sie verstehen sich hierbei als zentrale Anlaufstelle und tragen durch klare, transparente Informationen in allen personaladministrativen Belangen zur Unterstützung unserer Belegschaft bei.

• Ihre Aufgaben umfassen zudem das zuverlässige Vertragsmanagement und die eigenständige Koordination von Prozessen bei personellen Änderungen, wie Eintritten, Austritten und Versetzungen.

• Sie pflegen die Personalstammdaten und werten diese aus, um valide und datenkonform eingetragene Personaldaten sicherzustellen.

• Sie unterstützen aktiv dabei, Prozesse stetig zu optimieren und übernehmen eigenverantwortlich Themenbereiche und Projekte.

• Sie erstellen Reports, Auswertungen und Präsentationen und arbeiten selbstständig an Projekten im HR-Bereich.

Damit können Sie uns begeistern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. über ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
• Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bank- oder Finanzwesen, zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht und haben Interesse an bankenspezifischen Rechtsgebieten.
• Sie arbeiten sicher mit MS-Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung mit Personalmanagementsystemen, vorzugsweise HELIX.
• Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und verstehen Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte als interne Kunden.
• Sie bringen Teamgeist, soziale Kompetenz und Problemlösungsorientierung mit und denken konstruktiv kritisch.

Unser Angebot an Sie

• Zukunft braucht Herkunft – wir verstehen uns als moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition
• Auf Basis unserer Werte agieren wir ehrlich, respektvoll und schaffen zukunftsorientiert Mehrwert. Dies ist unsere Basis, auf der wir Sie flexibel, individuell und mit Weitsicht fördern
• Unabhängig, ob Eigentümer oder Fachkraft – ein wertschätzendes Miteinander innerhalb flacher Hierarchien ist uns wichtig
• Gemeinsam wollen wir vorankommen – für Ihre verantwortungsvollen Tätigkeiten bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, zahlreichenBenefitssowie eine variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen honoriert und Sie am Erfolg der Bank beteiligt
• Wir stellen Sie in den Mittelpunkt – mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche schaffen wir für Sie ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld