Personalreferent:in (m/w/d)

JR Germany; Benningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugwaschanlagen sucht eine:n Personalreferent:in in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruitingprozess, die Erstellung von Verträgen und die Betreuung von Mitarbeitenden verantwortlich. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsangeboten und vielfältigen Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Job-Bike

Exklusive Vergünstigungen

Vielfältige Sonderleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
• Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und im Führen von Bewerbergesprächen.
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Begleitung neuer Mitarbeiter vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Unterstützung in HR-Themen.

Kenntnisse

Personalbeschaffung

Bewerbergespräche führen

Digitales Verständnis

Ausbildung

Kauffmännische Ausbildung oder Studium in BWL

Jobbeschreibung

Als mittelständisches Industrieunternehmen gehört die Otto Christ AG mit ihren zahlreichen Niederlassungen europaweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen. Durch Kreativität und Innovation tragen die rund 1500 Mitarbeiter:innen entscheidend zu unserem großen Erfolg bei.

Willkommen in der Christ Group, einem Ort, an dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Personalreferent:in in Vollzeit an unserem Hauptstandort in Benningen (Bayern).

• Recruitingprozess: Sie begleiten unsere neuen Mitarbeitenden vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding. Dazu gehört auch das Führen von Bewerbergesprächen.
• Stellenausschreibung: Die Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden und zielgruppengerechten Ausschreibungen für alle vakanten Positionen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Vertragsmanagement: Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsanlagen.
• Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen und unterstützen bei alltäglichen HR-Themen.
• HR-Administration: Sie kümmern sich um vielfältige Themen wie z.B. die Abwicklung des Dienstrad-Leasings.
• Qualifikation: Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung mit, insbesondere im Führen von Bewerbergesprächen sind Sie geübt.
• Arbeitsrecht: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit.
• Digitales Verständnis: Erste Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen ist von Vorteil.
• Ein sicherer Hafen: Bei uns erwartet Sie ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen.
• Urlaubsgenuss: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub, mit der Option, weitere 8 Tage zu erhalten, indem Sie das tarifliche Zusatzgeld zur Pflege oder Kinderbetreuung umwandeln.
• Genuss in der Mittagspause: Unsere Kantine bietet täglich abwechslungsreichen und regionale Gerichte.
• Job-Bike: Egal, ob zur Arbeit oder in die Berge - mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot haben Sie die Wahl.
• Exklusive Vergünstigungen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte über Corporate Benefits und viele weitere Vergünstigungen durch Kooperationen mit regionalen Partnern.