Personalreferent/in (m/w/d)

AERB Personal GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht engagierte HR-Unterstützung für den Standort Augsburg. Diese abwechslungsreiche Rolle bietet die Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, Personalprozesse zu unterstützen und zur Mitarbeiterentwicklung beizutragen. In einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristige Arbeitsplätze

Offene Unternehmenskultur

Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich HR und Tarifverträge.
• Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung und Datenverwaltung.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners am Standort.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Verwaltung und Pflege aller relevanten Mitarbeiterdaten.

Kenntnisse

Personalmanagement

HR Softwarelösungen

MS Office

Lösungsorientiertes Arbeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden langfristig eine/n engagierte/n

für den Standort in Augsburg, Bayern.

Ihr Vorteil:

• Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• Offene Unternehmenskultur
• Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
• Arbeitsmedizinische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei Unternehmen aus Medizin, Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie mit AERB Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des HR Business Partners am Standort
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Unterstützung beim Einstellungsverfahren für neue Mitarbeiter, einschließlich der Durchführung des Einführungsprogramms, der Personalsachbearbeitung und Aktenführung
• Verantwortung und Organisation rund um das Thema Mitarbeiterentwicklung
• Verwaltung und Pflege aller relevanten Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Reporting und Auswertungen
• Erledigung anfallender Aufgaben, Ad-hoc-Funktionen / Projekte
• Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung in den Bereichen Leistungsmanagement, Bonuspläne, Gehaltserhöhungen und Budgetvorbereitung
• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement z.B. Personalsachbearbeiter/in
• Erfahrung im Bereich HR und Tarifverträge
• MS Office sowie HR-Softwarelösungen
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Intensive Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir benötigenkeinAnschreibenvon Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummerper WhatsAppan die Nummer0151 15620857 oderper E-Mail an [e-mail] oder per Postzu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.

Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.

Neuburger Straße 29

E-Mail: [e-mail]

Derzeit unterliegt die Arbeitswelt einem ständigen Veränderungsprozess. Vor allem der dauerhafte Mangel an Arbeitskräften stellt alle Unternehmen, in allen Branchen, vor die größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der Arbeit stehen wir als „Kompetenter Partner“ entschlossen an der Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf Augenhöhe. Dadurch sind wir in der Lage immer wieder neue Standards für die Arbeitswelt zu schaffen.

AERB Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.