Personalreferent*in für Recruiting und HR-Aufgaben (m/w/d)

TieTalent; Darmstadt; Vor Ort; EUR 49.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen in Darmstadt sucht einen Personalreferenten für Recruiting und HR-Aufgaben. Du bist verantwortlich für ein eigenständiges Recruiting, Personalmarketing und die Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten. Das Unternehmen bietet einen tarifgebundenen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Du gerne in einem engagierten Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket

Betriebsrente

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne auch im Active Sourcing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
• Offenheit für Neues und Kenntnisse über aktuelle HR-Tools.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Recruiting von A bis Z: Profilklärung, Stellenanzeigen, Active Sourcing.
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
• Administration im Bewerbermanagementsystem.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Social Media

Personalmarketing

Vertragsgestaltung

HR-Tools

Digitalisierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR

Jobbeschreibung

Du liebst es, Talente zu finden und HR-Themen sind genau Dein Ding?
Du suchst keinen 08/15-Job, sondern ein engagiertes Team mit Herz und Humor? Dann komm zu uns – direkt über'm Bistro, erwartet Dich ein Arbeitsplatz mit Aussicht und ein HR-Team, das zusammenhält und gemeinsam richtig was bewegt!

Personalreferent*in für Recruiting und HR-Aufgaben (m/w/d)
Vollzeit (40 Std./Woche) - Teilzeit ebenfalls möglich mit 30 Std./Woche – Standort: mitten in Darmstadt City

Du willst mehr als nur Bewerbungen sortieren? Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Vielfalt und einem starken Team an Deiner Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gestalten aktiv die Personalwelt eines modernen, sozialen Dienstleistungsunternehmens. Das Studierendenwerk sorgt für gutes Essen, guten Wohnraum und gute Beratung für Studierende – und dafür brauchen wir auch gute Leute. Wie Dich!

• Eigenverantwortliches Recruiting von A bis Z: Profilklärung, Stellenanzeigen, Active Sourcing, Interviews & Onboarding, Vertragsgestaltung.
• Administration im Bewerbermanagementsystem – Du behältst den Überblick.
• Entwicklung von Personalmarketing & Arbeitgebermarke.
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR (Personaldienstleistung, Personalwirtschaft, Personalfachkaufleute).
• Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne auch im Active Sourcing und Social Media.
• Sehr gute Deutschkenntnis se in Wort und Schrift (mind. C1)
• Offenheit für Neues: Du lernst gern dazu, kennst aktuelle HR-Tools und bringst Interesse an Arbeitsrecht und Digitalisierung mit.

• Einen tarifgebundenen Job (TV-Hessen) mit einem Jahresgehalt von 49.000-69.000€– je nach Erfahrung.
• 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
• Jobticket, Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern.

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