Personalreferent*in bzw. HR Business Partner (m/w/d)

Stiftung Marien-Hospital Euskirchen; Euskirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen sucht einen Personalreferenten oder HR Business Partner zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle unterstützen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs. Wir bieten ein motiviertes Team, eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Betriebssport-Angebot

Vergünstigtes Deutschlandticket

Bikeleasing-Angebot

Mitarbeiterrabatte in Onlineshops

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich AVR Caritas.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in einem definierten Bereich.
• Einfuhren von Ein- und Umgruppierungen nach AVR Caritas.
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamplayer

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personalreferent*in bzw. HR Business Partner (m/w/d)

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Personalreferent*in bzw. HR Business Partner (m/w/d)

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EINLEITUNG

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n weitere/n

Personalreferent*in bzw. HR Business Partner (m/w/d)

in Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Betreuung unserer Mitarbeitenden in einem definierten Bereich und kümmern sich um die vertragliche und administrative Abwicklung aller personellen Einzelmaßnahmen
• Sie führen eigenständig Ein- und Umgruppierungen nach AVR Caritas durch
• Sie beraten unsere Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragen
• Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung zusammen
• Sie führen regelmäßig Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Sie übernehmen spannende Sonder- und Projektaufgaben und gestalten so die Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit
  
  

WIR WÜNSCHEN UNS

• Sie haben ein Studium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich der AVR Caritas
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus, sind kommunikationsstark und haben als Teamplayer große Freude an den vielfältigen Themen der Personalarbeit
  
  

WIR BIETEN IHNEN

• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, motivierten Team
• Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif
• Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
• Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
  
  

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Rojahn, Leiterin Personalabteilung, unter der Durchwahl 02251 90-16887 zur Verfügung.

www.marien-hospital.com/karriere

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Hospitals and Health Care

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