Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Recruiting & Mitarbeiterbetreuung

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein akkreditiertes Prüflabor in Berlin sucht einen Personalreferenten zur Verstärkung des Teams für eine Elternzeitvertretung. Die Position umfasst Recruiting, Onboarding und Beratung von Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile werden geboten.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung im Mentoring-System

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit

Zuschüsse zum Jobticket und zur Altersvorsorge

Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge

Betriebsrestaurant mit Zuschuss

30 Tage Urlaub

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Zuschuss für Urban-Sports-Club

Beratungsangebote in verschiedenen Lebensbereichen

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im BetrVG von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Fragen.
• Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Projekten.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Psychologie

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR Specialist – Recruiting & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Die ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten. Seit 2004 sind wir führend in Lebensmittelanalytik sowie in der Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln, mit rund 400 Mitarbeitenden.

Unser Institut entwickelt auch innovative Diagnostika für Untersuchungs- und Prüflabore, was weltweit von Unternehmen genutzt wird.

Position

Zur Elternzeitvertretung suchen wir eine*n Personalreferent*in zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, befristet auf 18 Monate ab 1. August 2025.

Deine Aufgaben

• Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften (Bedarfsermittlung, Bewerbermanagement, Anforderungsprofile, Talentmanagement, Interviews)
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei mitbestimmungspflichtigen Themen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen)
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
• Fristenmanagement und Durchführung von Personalgesprächen (z.B. BEM)
• Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Projekten
• Vertrags- und Dokumentenerstellung bei Bedarf
• Mitwirkung bei Organisationsentwicklung und Performance-Management
• Administrative Tätigkeiten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar, oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im BetrVG von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung im Mentoring-System
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Zuschüsse zum Jobticket und zur Altersvorsorge
• Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant mit Zuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Zuschuss für Urban-Sports-Club
• Beratungsangebote in verschiedenen Lebensbereichen

Kontakt

Interessiert? Bewerbe dich über unsere Karriereseite: https://jobs.ifp-labs.com

Dein Recruiting-Team
Web: www.ifp-labs.com