Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Friedrich PICARD; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der alle Phasen des Recruiting-Prozesses verantwortet und innovative Strategien zur Gewinnung von Talenten entwickelt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur langfristigen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber bei und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um zielgruppenspezifische Maßnahmen zu konzipieren. Sie profitieren von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke besitzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Homeoffice-Option

Flexibles Arbeitszeitmodell

Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Firmeneigenes Restaurant

Internes Fitnessstudio

Regelmäßige Firmenevents

Sport- und Präventionsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Phasen des Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Recruiting

Personalmarketing

MS Office

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Kommunikationsstärke

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Personalwirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m / w / d).

Hier geht’s für Sie rund

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein.

Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an, während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen.

Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein ‒ dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt.

In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen.

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal / HR
2. Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing
3. Sicherer Umgang mit MS Office
4. Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
5. Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten

Was wir bei PICARD für SIE tun

1. Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
2. Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)
3. Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung
4. Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
5. Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)
6. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
7. Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)
8. Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
9. Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Amuni-Mitarbeitenden
10. Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo
11. Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager

Bereit, Teil von PICARD werden?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.

Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Kontaktformular oder telefonisch unter [phone] zur Seite.