Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

TN Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung sucht einen Personalreferent im Recruiting und Personalmarketing. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Talenten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden angeboten.

Leistungen

Homeoffice-Option

Flexibles Arbeitszeitgestaltung

Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Firmeneigenes Restaurant

Internes Fitnessstudio

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Phasen des Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Human Resource Management

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Friedrich PICARD

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses, inklusive Konzeption und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
2. Direkte Ansprache von Top-Talenten über Active Sourcing sowie Pflege von Bewerbermanagement und Kandidatenpools.
3. Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien.
4. Planung und Durchführung von Karriereevents zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung von Marketingmaßnahmen zur Arbeitgeberpositionierung.

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Human Resource Management oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion.

Was wir bei PICARD für SIE tun

• Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung.
• Leistungsgerechtes Gehalt.
• Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung und moderner Ausstattung.
• Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding und wertschätzendem Miteinander.
• Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsmanagement inklusive ergonomischer Beratung.
• Firmeneigenes Restaurant mit Bio-Qualität Speisen.
• Internes Fitnessstudio mit Kursen und Duschen.
• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote.
• Helle Büroräume mit Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager.

Bereit, Teil von PICARD zu werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Formular. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.

Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per E-Mail oder telefonisch unter [phone] zur Verfügung.