Personalreferent / HR Payroll (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; München; Hybrid; EUR 43,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgle

Home-Office möglich

Corporate Benefits

Flexible Urlaubsplanung

Job summary

YER Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zur eigenständigen Betreuung unserer Mandanten. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zuverlässig zu personalrelevanten Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die monatliche Payroll, die Pflege von Personalstammdaten, das Erstellen von Arbeitsverträgen undHR-Reports in Excel. Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifications

• Mehrjährige oder fundierte Praxis in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht.
• Excel-Kenntnisse, Verarbeitung und Auswertung großer Datenmengen.
• Erfahrung mit DATEV oder vergleichbarer Payroll-Software.
• Gute Kenntnisse in Personaladministration und MS Office.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität.
• Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Prüfung und Pflege lohnrelevanter Daten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu personaladministrativen Themen
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von HR-Auswertungen und Reports mit Excel
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und abrechnungsrelevanter Vorgaben

Skills

Excel-Kenntnisse

DATEV

MS Office

Zahlenaffinität

Diskretion

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Payroll-Software

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Prüfung und Pflege lohnrelevanter Daten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu personaladministrativen Themen
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von HR-Auswertungen und Reports mit Excel
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und abrechnungsrelevanter Vorgaben

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige oder fundierte praktische Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit eigenständiger Durchführung der monatlichen Payroll
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Verarbeitung, Analyse und Auswertung größerer Datenmengen
• Erfahrung im Umgang mit DATEV oder einer vergleichbaren Payroll-Software
• Gute Kenntnisse in der Personaladministration und im Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
• Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Wir bieten

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!