Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Buss Fertiggerichte GmbH; Ottersberg, Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und tragen zur positiven Personalentwicklung bei. Sie übernehmen die Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und beraten Führungskräfte in allen HR-Fragen. Ihre Expertise in der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Projektmanagement wird geschätzt. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität mitbringen und Veränderungen begrüßen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt.
• Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Über uns

Genuss im großen Maßstab. Dafür stehen wir von Buss Fertiggerichte GmbH seit 1938. Als Teil der heristo Gruppe sind wir der Spezialist für gekühlte und ungekühlte Fertiggerichte in Konservendosen und Schalen. Als einer der modernsten Lebensmittelbetriebe Deutschlands bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.

Ihre Mehrwerte

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

Das können Sie bei uns leisten

• Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
• Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot.
• Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung.
• Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich.
• Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet.
• Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit.

Damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren.
• Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit.
• Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben.
• Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit.
• Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe.