Personalreferent/HR Junior Specialist (m/w/d)

Walteringenieure; Osterburken; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Personalreferenten/HR Junior Specialist, der aktiv Prozesse gestaltet und die digitale Transformation im Personalbereich vorantreibt. Verantwortlichkeiten umfassen Recruiting, Employer Branding und Personaladministration. Das Unternehmen bietet vielseitige Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Work-Life-Balance.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Attraktive Entlohnungspakete

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Berufserfahrung im Personalbereich als Generalist.

Aufgaben

• Betreuung des standortübergreifenden Bewerbungsmanagements.
• Entwicklung der Arbeitgebermarke und Positionierung auf Recruiting-Kanälen.
• Pflege der Personalstammdaten im ERP-System.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich BWL oder HR

Jobbeschreibung

Du bist motiviert, hands-on unterwegs und willst im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der nicht nur Prozesse verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Ob Recruiting, Employer Branding oder Digitalisierung – bei uns bekommst du ein breites Aufgabenfeld mit Verantwortung und Raum für Ideen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort 97941 Tauberbischofsheim oder 74706 Osterburken zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen

Personalreferenten/HR Junior Specialist (m/w/d)

der eine vielseitige Rolle einnimmt und unsere digitale Transformation im Personalbereich vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Recruiting & Bewerbungsmanagement: Du betreust das standortübergreifende Bewerbungsmanagement – von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Employer Branding: Gemeinsam im Team entwickelst du unsere Arbeitgebermarke weiter und positionierst sie gezielt auf den relevanten Recruiting-Kanälen.
• Personaladministration: Du pflegst Personalstammdaten im ERP-System und führst die digitale Personalakte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Entgeltabrechnung & Zeiterfassung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor, hast ein Auge für die Zeiterfassung und stellst eine korrekte Datenbasis sicher.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende: Bei Fragen rund ums Arbeitsverhältnis bist du die erste Anlaufstelle und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Anliegen.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL oder HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du als Generalist Berufserfahrung im Personalbereich mit.
• Du bringst Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Du besitzt Durchsetzungsfähigkeit und arbeitest strukturiert. Außerdem ist Kommunikation und Teamfähigkeit das A und O. Abgerundet werden deine Fähigkeiten durch deine gewissenhafte Arbeitsweise.

Wir bieten Dir

• Vielseitige Projekte:Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Profitiere von Weiterbildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Work-Life-Balance:Bei uns ist die Balance zwischen Beruf und Familie wichtig. Wir unterstützen dich dabei, beispielsweise durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Entlohnungspakete:Neben einem festen Gehalt erwarten dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen.
• Onboarding:Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und erfahre kontinuierliche Unterstützung durch unser hochmotiviertes Team.
• Job-Rad:Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit besteht für dich die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge:Sichere dir deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sachbezugskarte mit Netto-Freibeträgen:Profitiere von unserer Sachleistungskarte.

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinen Gehaltsvorstellungen an:

WALTER Ingenieure GmbH & Co. KG
Herrn Patrick Hubl
Friedrichstraße 1/1
74706 Osterburken

[e-mail]