Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Jobrad

Zuschüsse ÖV

Fortbildung

Digitales Arbeitsplatzumfeld

Job summary

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH in Hamburg sucht einen Personalreferent/HR-Generalisten (m/w/d) in der Personalbetreuung für die Zentrale. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und bietet ein hybrides Arbeitsmodell.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Ansprechpartner-für Mitarbeitende und Behörden, sowie die Weiterentwicklung HR- Prozesse und Stammdatenpflege. Flexibilität, Weiterbildung und Benefits runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für interne Mitarbeitende.
• Melde-, Bescheinigungs- und Auskunftswesen verantworten.
• Pflege von Personalakten, Arbeitszeitkonten und Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem.

Skills

Selbstorganisation

Serviceorientierung

Eigeninitiative

Kommunikation

Education

kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann oder Weiterbildung

Tools

DATEV-LODAS

Job description

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung

Hamburg (Zentrale)

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Stellenuntertitel

für unsere Zentrale in Hamburg
in Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Aufgabenbeschreibung

• Eigenständige Durchführung und Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere internen Mitarbeitenden mit DATEV-LODAS unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie der betrieblichen Regelungen
• Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Auskunftswesen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Personalakten und Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem
• Prüfung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten, beispielsweise Ein- und Austritten, Fehlzeiten, variablen Vergütungsbestandteilen und betrieblichen Leistungen
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher oder abrechnungsbezogener Zusatzqualifikation, oder abgeschlossenes personalrelevantes Studium
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Anwendung eines Entgeltabrechnungssystems, idealerweise DATEV-LODAS
• Eine Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Weiterbildung ist wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
• Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und Themen eigeninitiativ voranzutreiben
• Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Authentisches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Dein Kontakt im Personalbereich

Für deine Fragen steht dir Janine Wozniak gerne zur Verfügung.

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[e-mail]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH

New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de

Über uns

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.