Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der seine Expertise im Personalwesen einbringen möchte. In dieser unbefristeten Festanstellung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Personalmanagement und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Stelle besonders attraktiv. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne IT-Ausstattung

Mitarbeiterrabatte

Bezuschusste Kantinenverpflegung

Teeküche mit kostenlosem Obst

Klimatisierte Büros

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Diskretion sind wichtig.

Aufgaben

• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung des Onboardings.
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Personalplanung.

Kenntnisse

Personalwesen

Entgeltabrechnung

Microsoft Office

Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Diskretion

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Leipzig suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und möchten Ihre Kenntnisse in einem spannenden und wachstumsorientierten Unternehmen einbringen? Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Position tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei und übernehmen eine Schlüsselrolle im Bereich Personalmanagement. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur.

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice nach Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung für Büro und Homeoffice
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterrabatte, Events und Teambuilding-Aktivitäten
• Bezuschusste Kantinenverpflegung (Leipzig)
• Teeküche mit kostenlosem Obst, Kaffee, Tee und Wasser
• Klimatisierte Büros und gute Verkehrsanbindung mit Parkplätzen

Ihre Aufgaben

• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung des Onboardings sowie der Austritte
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung, inkl. Bearbeitung von Mehrarbeits- und Rufbereitschaftsabrechnungen
• Mitwirkung an der Personalplanung auf kurz-, mittel- und langfristiger Ebene
• Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Erstellung und Nachverfolgung von Auswertungen, Reports und Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Diskretion
• Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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