Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Labor Dr. Wisplinghoff; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR-Allrounder, der Verantwortung übernimmt und die Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle betreut. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv HR-Projekte und optimieren Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und bringen Ihre Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität ein. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vorteilen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike-Leasing schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Teamklima. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem offenen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zum Deutschlandticket

Individuelle Einarbeitung

Moderner Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Firmenevents

Gesundheitsvorsorge

Bike-Leasing

Gute Anbindung

Qualifikationen

• 2-4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle.
• Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen in einem agilen Umfeld.

Kenntnisse

HR-Prozesse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie

Tools

HR-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Tätigkeitsfeld: Verwaltung
Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit
Standort: Köln
Labor Dr. Wisplinghoff

Wir stehen seit mehr als 45 Jahren für präzise Diagnostik, persönlichen Service und ein umfassendes Leistungsangebot. Unser ärztlich geführtes Familienunternehmen wurde 1977 von Dr. Uta Wisplinghoff gegründet und zählt inzwischen zu den größten unabhängigen klinischen Laboren Europas. Mit einem breit gefächerten Analysespektrum tragen wir rund um die Uhr dazu bei, Krankheiten frühzeitig zu erkennen, damit Patientinnen und Patienten schnell und gezielt behandelt werden können.

Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Auf Sie warten unterschiedliche Karrierewege und ein vielfältiges Team. Gemeinsam machen wir den Unterschied – denn hinter jeder Probe steht ein Mensch!

Wir suchen einen HR-Allrounder mit Hands-on-Mentalität, der gerne Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Eigenständige Steuerung und Optimierung laufender HR-Prozesse in einem agilen Arbeitsumfeld
• Kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
• Sicheres Handling administrativer HR-Themen – vom Arbeitsvertrag bis zur Zeugniserstellung
• Erstellung und Analyse von Reports und Personalauswertungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung

Hinweis: Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung.

Ihre Vorteile:

• Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehalts- & Feedbackgespräche.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planbarkeit ermöglicht.
• Deutschlandticket: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Individuelle & qualifizierte Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitung erhalten Sie kontinuierlich Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen.
• Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung mit hochwertiger Ausstattung, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie sich finanziell gut abgesichert fühlen können.
• Teamspirit: Unser Familienunternehmen fördert ein kollegiales Teamklima. Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität: Arbeiten Sie in einem offenen und integrativen Umfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
• Gesundheitsvorsorge: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur jährlichen Grippeschutzimpfung.
• Bike-Leasing: Nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing-Angebote, um umweltfreundlich zur Arbeit zu fahren.
• Anbindung: Unser Standort ist optimal erreichbar mit der Bahnlinie 7 (Haltestelle Marsdorf), der Buslinie 143 (Haltestelle Marsdorf) oder über das Autobahnkreuz A1/A4.

Das Labor Dr. Wisplinghoff ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind alle Bewerbungen herzlich willkommen.

Ihr Kontakt:
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:

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Marvin Heimes
Horbeller Str. 18-20
50858 Köln
E-Mail: [e-mail]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie einfach als PDF über unser Bewerbungsformular hochladen können.

Kontakt:
Marvin Heimes
E-Mail: [e-mail]