Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Daume Gruppe; Duderstadt, Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen unterstützt. Diese spannende Position umfasst die Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem innovativen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

4,5 Tage Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche BU

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Firmenfitness

Firmenhandy

Firmenlaptop

Kindergartenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich.
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.

Aufgaben

• Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Steuerung des Employee-Lifecycles von Onboarding bis Offboarding.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Vertrauenswürdigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Studium im Bereich Personal, BWL oder Psychologie

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

• Steuerung und Umsetzung des gesamten Employee-Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding

• Unterstützung im Recruiting-Prozess inkl. Stellenausschreibungen, Interviews und Vertragsgestaltung

• Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungsorganisation

• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen

• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten wie Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit u.v.m

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Personalfachkaufmann (w/d/m) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Tools (Personio oder vergleichbar)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und ein Gespür für Menschen

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• 4,5 Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche BU
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Firmenfitness
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Kindergartenzuschuss
• Weiterbildung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Unfallversicherung
• Zuschuss VWL

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Ihr Ansprechpartner

Niklas Gonzalez
Leiter Personalgewinnung und -entwicklung
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