Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Ulrich Alber GmbH; Albstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Alber GmbH sucht einen Personalreferenten / HR-Generalisten in Vollzeit zur Verstärkung des Teams in Albstadt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Koordination von HR-Projekten. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten und die Entwicklung der Mitarbeiter aktiv unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Events

Extras

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium/ausbildung im Bereich Personal.
• Erfahrung im Recruiting und in der Umsetzung von HR-Projekten.
• Idealerweise AEVO und Ada-Schein.

Aufgaben

• Verantwortung für Bewerbermanagement und Recruiting.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Betreuung des Onboardings.
• Koordination der Ausbildungsplanung und Betreuung von Auszubildenden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

drive your life

karriere bei alber

Albstadt unbefristet Vollzeit ab sofort

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Dein Engagement,

unser Antrieb

Dein Engagement, unser Antrieb

Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams.

Deine Herausforderungen

• Wir legen das Bewerbermanagement und Recruiting verantwortungsvoll in deine Hände. Neben der Betreuung unserer Bewerbermanagementsoftware, erstellst und veröffentlichst du Stellenanzeigen und koordinierst unser Social Media Recruiting.
• Du begeisterst Bewerber für unser Unternehmen, führst Vorstellungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und betreust das Onboarding.
• Als Teil des internen Kommunikationsteams bereitest du Beiträge für unsere Alber App vor und bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen rund um die App.
• Auch die Ausbildungsplanung sowie die abteilungsübergreifende Koordination und Betreuung der Auszubildenden, Studenten und Praktikanten gehören zu deinen Aufgaben.
• Die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Du unterstützt und betreust daher verschiedene HR-Projekte.
  
  

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine Ausbildung mit Weiterqualifikation im Bereich Personal erfolgreich abgeschlossen.
• Mit Erfahrung im Recruiting kannst du bei uns punkten. Wenn du zudem bereits Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten hast, ist das von Vorteil.
• Du bist nicht nur emphatisch und kommunikationsstark, sondern agierst auch umsetzungsstark und überzeugst durch deine Souveränität.
• Deine vielseitigen Aufgaben organisierst und strukturierst du eigenverantwortlich.
• Idealerweise hast du die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgelegt und bringst den Ada-Schein mit.
• Deine Kollegen können sich jederzeit auf dich verlassen. Deine freundliche, offene und vertrauensvolle Art macht dich zum echten Teamplayer.
• Gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.
  
  

Deine Alber Benefits

• Work-Life-Balance
• Weiterbildung
• Events
• Extras
  
  

Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras

Offene Fragen zu offenen Stellen?

Nimm einfach Kontakt zu uns auf - Alina Bartelmuß hilft dir gerne weiter.

E-Mail: career[AT]alber.de

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