Personalreferent / HR Generalist Luftfahrt (m/w/d)

ARTS; Nordenham; Vor Ort; EUR 82.000 - 86.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Dienstleistungsunternehmen in Nordenham sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR Generalisten Luftfahrt. In dieser Rolle gestalten Sie HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für Führungskräfte. Das Gehalt liegt zwischen 82.500 € und 85.400 € jährlich, abhängig von Qualifikation. Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Umfeld ein.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vor-Ort-Kantine

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich HR Business Partnering.
• Fundierte Erfahrung im Recruiting erforderlich.
• Gute Kenntnisse in MS Office und erste Anwendungserfahrung mit SAP.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen Personalthemen.
• Verantwortung für Recruiting und Vertragsgestaltung.
• Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

HR Business Partnering

Recruiting

MS Office

SAP

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Bachelor in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR Generalist Luftfahrt (m/w/d), Nordenham

Nordenham, Germany

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Gestalten Sie HR mit Weitblick – bei Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham
Sie kennen sich im Personalwesen aus und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Personalreferent / HR Generalist Luftfahrtein. In dieser Rolle bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit Führungskräften und gestalten HR-Prozesse, die wirken – von Recruiting bis Personalentwicklung.Jetzt bewerben und Ihre HR-Kompetenz in einem technisch geprägten Umfeld einbringen!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Aufgaben:

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen
• Verantwortung für Recruiting, Vertragsgestaltung und Vergütungssysteme
• Planung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Personalbereich
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie der Einführung neuer Workflows
• Leitung von HR-Teilprojekten, z.B. im Gesundheitsmanagement
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Stellen wie Behörden oder Hochschulen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor)
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich HR Business Partnering und Personalwesen
• Fundierte Erfahrung im Recruiting
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Anwendungserfahrung mit SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)