Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen

TieTalent; Aalen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Papierindustrie sucht einen Personalreferenten / HR Business Partner in Aalen. In dieser Position unterstützen Sie HR-Mitarbeiter und tragen zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen bei. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Job-Bike

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Nachhaltiges Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechpartner für HR-Mitarbeiter, zentraler Support im Recruiting.
• Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Unterstützung des HR-Managements bei der Umsetzung von Prozessstandards.

Kenntnisse

Human Resources

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

About

PALM zählt zu den führenden Unternehmen der europäischen Papierindustrie. Wir sind in den Geschäftsbereichen grafische Papiere, Wellpappenrohpapier und Wellpappenverpackungen mit 34 Betrieben tätig. Unser Rohstoff ist 100 % Altpapier. Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Tochtergesellschaften der Palm Verpackungssparte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit.

• Ansprech- und Sparringspartner für HR-Mitarbeiter unserer Tochtergesellschaften zu sämtlichen Fragestellungen der Personalbetreuung
• Zentraler Support im Bereich des HR-Recruitings
• Verantwortung für die Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungskonzepten unserer Palm Academy
• Unterstützung des HR-Gesamtmanagements bei der Ausarbeitung und Umsetzung gruppenweiter HR-Prozessstandards
• Begleitung standortübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft
• Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise Employer-Branding, Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Globales Aufgabenumfeld mit persönlicher Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
• Eine durch Wertschätzung und kollegiale Zusammenarbeit geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere Palm Academy
• Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.
  
  

Das Familienunternehmen Palm tätigt stetig Investitionen und bietet krisensichere Arbeitsplätze bei einem angenehmen Betriebsklima. Wir ermöglichen es Ihnen, sich in einem dynamischen Team mit sehr interessanten und herausfordernden Tätigkeiten bei leistungsgerechten Bezügen einzubringen.

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Human Resources
• Aalen, Baden-Württemberg, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German