Sr. HR Business Partner (m/w/d)/Personalreferent

LTB Leitungsbau GmbH; Radebeul; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen der Energieversorgung sucht einen Personalreferenten / HR Business Partner in Radebeul. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte im Employee-Lifecycle und sind verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege von Personaldaten. Sie bringen idealerweise ein Studium im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung mit. Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und eine wertschätzende Kommunikation sind erforderlich. Bewerbungen können online über die Unternehmenswebsite eingereicht werden.

Qualifikationen

• Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Wirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal oder HR.
• Idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen.

Aufgaben

• Operative Personalarbeit entlang des Employee-Lifecycles.
• Beraten der Führungskräfte bei personellen Maßnahmen.
• Erstellen personalrelevanter Unterlagen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 500 Mitarbeiter sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

100

Ihre Aufgaben

• Operative Personalarbeit bezüglich der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing)
• Umsetzen von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Betreuen und Beraten der Führungskräfte bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen (z. B. Einstellung, Versetzung, Kündigung)
• Vorbereiten, Erstellen, Abstimmen und Umsetzen personalrelevanter Unterlagen, wie bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen, einschließlich Archivierung
• Zusammenstellen und Analysieren von Daten sowie Erstellen von Berichten, Übersichten, Statistiken zu Personalthemen

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Entgeltabrechnung
• Sicheres, kompetentes und authentisches Auftreten sowie wertschätzendes Handeln und Kommunizieren auf allen Ebenen

Fragen zur Bewerbung

Julius Baumann

Referent Recruiting (extern)

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich online auf bkw.com/jobs