Personalreferent – HR Business Partner (m/w/d)

Recht Logistik Gruppe; Lobberich; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Corporate Benefits

Job summary

RECHT Kontraktlogistik GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n HR-Generalist:in mit mehrjähriger operativer HR-Erfahrung, der Mitarbeitende und Führungskräfte standortnah betreut.

Sie begleiten Onboarding, Vertragswesen, personaladministrative Prozesse und Zeugnisse, beraten zu arbeitsrechtlichen Themen und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft an den Standorten Nettetal, Düsseldorf und Köln bei.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld; z. B. HR-Generalist:in, Personalreferent:in oder HR Business Partner:in in mittelständischem Umfeld.
• Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder HR-Studium; praktische HR-Erfahrung zählt.
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht; sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z. B. Personio).
• Beratungskompetenz, Fingerspitzengefühl und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; Bereitschaft, Standorte Nettetal, Düsseldorf und Köln zu betreuen.

Responsibilities

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Begleitung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Operatives HR-Tagesgeschäft – von der Vertragserstellung über Personalprozesse bis hin zum Zeugniswesen.
• Sparringspartner:in unserer Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen Themen; Entwicklung pragmatischer Lösungen.
• Begleitung zentraler HR-Themen wie Onboarding, BEM, Elternzeit, Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche.
• Mitwirkung an Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft und Prozesse.

Skills

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium

Tools

Personio

MS Office

Job description

Deine Aufgaben bei uns

Wir denken HR nicht als reine Verwaltung, sondern als aktiven Partner für Menschen, Führungskräfte und Standorte. Genau hier kommst du ins Spiel.

• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie vertrauensvoll vom Eintritt bis zum Austritt
• Dabei verantwortest du das operative HR-Tagesgeschäft – von der Vertragserstellung über personaladministrative Prozesse bis hin zum Zeugniswesen
• Als Sparringspartner:in unserer Führungskräfte berätst du zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Themen und entwickelst pragmatische Lösungen für den Standortalltag
• Du begleitest zentrale HR-Themen wie Onboarding, BEM, Elternzeit, Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche und bringst dich bei deren Weiterentwicklung aktiv ein
• Gemeinsam mit dem HR-Team wirkst du an der Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft mit

Dein Profil

• Mehrjährige (3+) Erfahrung im operativen HR-Umfeld, z. B. als HR-Generalist:in, Personalreferent:in oder HR Business Partner:in – idealerweise in einem mittelständischen, standortgeprägten Umfeld
• Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt – entscheidend ist für uns vor allem deine praktische HR-Erfahrung
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen (z. b. Personio)
• Beratungskompetenz, Fingerspitzengefühl und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – auch dann, wenn mehrere Themen parallel laufen
• Lust auf Standortnähe und operative Verantwortung sowie die Bereitschaft, unsere Standorte Nettetal, Düsseldorf und perspektivisch Köln aktiv zu betreuen

Das bieten wir dir

• Ein klarer Verantwortungsbereich mit Perspektive – Du betreust zunächst unsere Standorte Nettetal und Düsseldorf. Mit dem neuen Headquarter der RECHT Gruppe in Köln kommt perspektivisch ein weiterer Standort hinzu, den du künftig ebenfalls mitbetreust
• Gestaltungsspielraum in einer wachsenden HR-Organisation – Du kannst dich aktiv einbringen, pragmatische Lösungen entwickeln und moderne HR-Strukturen mit aufbauen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit – Bei uns bist du nah an den Standorten, den Führungskräften und den Themen, die wirklich bewegen
• Ein unterstützendes HR-Team auf Augenhöhe – kollegial, lösungsorientiert und mit dem gemeinsamen Anspruch, HR weiterzuentwickeln
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten – unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterentwicklung und die Chance, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen
• Attraktive Benefits – Spaß bei der Arbeit inklusive; betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits

Über uns

Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik GmbH, dem ganzheitlichen Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik. Ob das gesamte Logistikportfolio aus einer Hand oder einzelne Bausteine – wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich.

Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen und aufstrebenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. In einem offenen, unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur spannende Einblicke in die Praxis, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns arbeitest du nah am Management, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen.